Επιδοτούμενα Προγράμματα Κατάρτισης και Πιστοποίησης Ανέργων Δ.ΥΠ.Α.

Επιδοτούμενα Προγράμματα για Ανέργους από 18 ετών

Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης για 50.000 Ωφελούμενους Ανέργους σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες και σε δεξιότητες οικονομικού εγγραμματισμού

Εκπαιδευτικό Επίδομα: 5€/ ώρα

Συμπληρώστε την φόρμα επικοινωνίας για την έγκυρη και έγκαιρη υποβολή της αίτησής σας.

Ειδικότερα, το Κ.Δ.Β.Μ. ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ VOCATIONAL TRAINING, πιστοποιημένο ΚΔΒΜ από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ) και το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (κωδικός πιστοποίησης: 2000540), θα παρέχει στους ανέργους υπηρεσίες θεωρητικής κατάρτισης – οι οποίες θα οδηγούν σε πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο της κατάρτισης – και θα απευθύνονται σε ωφελούμενους, εγγεγραμμένους στο Μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α. ηλικίας άνω των 18 ετών. Ειδικότερα οι υπηρεσίες που παρέχονται στο πλαίσιο του παρόντος έργου περιλαμβάνουν:

Προγράμματα θεωρητικής κατάρτισης των ανέργων – ωφελουμένων διάρκειας 50 – 200 ωρών που οδηγούν σε απόκτηση ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων και οικονομικού εγγραμματισμού.
Πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο των προγραμμάτων κατάρτισης.

Η υλοποίηση των προγραμμάτων συνεχιζόμενης κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί με δια ζώσης εκπαίδευση σε ποσοστό τουλάχιστον 35% του συνόλου των ωρών κάθε προγράμματος και με τη μέθοδο της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης (τηλεκατάρτιση), η οποία θα περιλαμβάνει τουλάχιστον 35% σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση και έως 30% ασύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση. Η ημερήσια διάρκεια της δια ζώσης εκπαίδευση και της σύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης δεν μπορεί να υπερβαίνει τις έξι (6) ώρες. Δεν επιτρέπεται δια ζώσης εκπαίδευση και σύγχρονη εξ αποστάσεως εκπαίδευση τις Κυριακές, καθώς και τις επίσημες αργίες. Το κάθε πρόγραμμα κατάρτισης, διάρκειας έως 200 ωρών, θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο σε διάστημα 3 μηνών.

Επιταγές

Το έργο θα υλοποιηθεί με τη διαδικασία της παροχής Επιταγών Κατάρτισης (Vouchers) προς τους ωφελούμενους, οι οποίοι θα επιλεγούν μέσω δημόσιας πρόσκλησης της Δ.ΥΠ.Α. Οι ωφελούμενοι του έργου, δικαιούνται μια προσωπική επιταγή κατάρτισης, με την οποία αποκτούν τη δυνατότητα να καταρτιστούν σε συγκεκριμένο θεματικό αντικείμενο που επιλέγουν οι ίδιοι, κατά τη φάση της υποβολής αίτησης στην πρόσκληση, που θα εκδώσει η Δ.ΥΠ.Α. για συγκεκριμένα προγράμματα κατάρτισης. Μέσω της επιταγής κατάρτισης ο πάροχος κατάρτισης θα λάβει την αμοιβή του για το πρόγραμμα κατάρτισης.

Η ενημέρωση των ενδιαφερομένων για το έργο, αλλά και για θέματα που θα προκύψουν κατά την υλοποίησή του, θα πραγματοποιείται, σύμφωνα με τους όρους των προσκλήσεων που θα εκδίδονται για κάθε επιμέρους δράση, μέσα από την ειδική ιστοσελίδα https://www. voucher.gov.gr.

Το κόστος ανά ώρα κατάρτισης ανά καταρτιζόμενο για τους καταρτιζόμενους ορίζεται σε 5 ευρώ.

Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU.

Σκοπός της δράσης

Τα νέα προγράμματα σηματοδοτούν την αναβάθμιση της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης των ανέργων, με στοχευμένες παρεμβάσεις σε όλη την διαδικασία και τους εμπλεκόμενους φορείς (πάροχοι κατάρτισης, πάροχοι πιστοποίησης, καταρτιζόμενοι, κλπ.). Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζονται ταυτόχρονα:

Ευρεία γκάμα προγραμμάτων κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένων και προγραμμάτων μεγάλων εταιρειών πληροφορικής με μεγάλη ζήτηση στην αγορά εργασίας) με διασφάλιση της ποιότητας του περιεχομένου τους.
Ελεύθερη επιλογή από τον άνεργο του προγράμματος κατάρτισης, του χρόνου που θα το επιλέξει, του παρόχου κατάρτισης και του παρόχου πιστοποίησης.
Ποιοτική αναβάθμιση των παρόχων κατάρτισης με την αύξηση των προαπαιτουμένων για τα ιδιωτικά ΚΔΒΜ και τη συμμετοχή και των ΚΕΔΙΒΙΜ των ΑΕΙ.

Σε ποιους απευθύνεται

Δικαίωμα συμμετοχής στην εκάστοτε Δράση του παρόντος έργου και επομένως δικαίωμα υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελουμένων που θα συγκροτήσει η Δ.ΥΠ.Α. έχουν άνεργοι οι οποίοι πληρούν κατ’ ελάχιστον τις κάτωθι προϋποθέσεις:

Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α., ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.
Να έχουν ηλικία άνω των 18 ετών.
Να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Η εκάστοτε πρόσκληση που θα δημοσιεύει η Δ.ΥΠ.Α. θα καθορίζει τις επιπλέον προϋποθέσεις συμμετοχής, ανάλογα με τις απαιτήσεις κάθε προγράμματος Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης.

Οι ωφελούμενοι δεν πρέπει να έχουν παρακολουθήσει άλλο πρόγραμμα κατάρτισης που υλοποιείται στο πλαίσιο της ίδιας δράσης (Δράση 16913 «SUB 2: Οριζόντια Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων για στοχευμένες πληθυσμιακές ομάδες (Horizontal upskilling/reskilling programs to targeted populations), του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας “Ελλάδα 2.0″ με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης- Next Generation EU.

Η επιλογή των ωφελουμένων στο πλαίσιο της εκάστοτε πρόσκλησης θα γίνεται κατά σειρά προτεραιότητας υποβολής της αίτησης, εφόσον πληρούνται οι επί μέρους προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης που θα επιλέξουν (όπως ανεργία, εκπαιδευτικό επίπεδο, γνώση ξένης γλώσσας, όπου απαιτείται κ.λπ.) και μέχρι εξαντλήσεως των προσφερομένων θέσεων.

Κάθε ενδιαφερόμενος άνεργος, έχει δικαίωμα να υποβάλλει μια αίτηση συμμετοχής και να παρακολουθήσει ένα μόνο πρόγραμμα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης, στο πλαίσιο μιας πρόσκλησης, εφόσον υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις κατά την υποβολή της αίτησης.

Οι άνεργοι που θα εγγραφούν στο Μητρώο Ωφελουμένων θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α. κατά τη φάση υποβολής της αίτησης. Σημειώνεται ότι, η ανεργία θα ελέγχεται αυτόματα, με τη διασταύρωση των στοιχείων που τηρούνται στα Μητρώα ανεργίας της Δ.ΥΠ.Α.

Ειδικότητες προγραμμάτων κατάρτισης

Οι ειδικότητες, για τις οποίες παρέχεται κατάρτιση, είναι οι κάτωθι:

(α) Γραμματεία Διοίκησης (Δείτε εδώ την Αναλυτική Περιγραφή του προγράμματος)

Αναλυτική περιγραφή προγράμματος

Αναλυτική Περιγραφή του Προγράμματος

Το πρόγραμμα κατάρτισης με τίτλο «Γραμματέας Διοίκησης» στηρίζεται στις βασικές αρχές εκπαίδευσης ενηλίκων για το λόγο αυτό εφαρμόζονται εκπαιδευτικές τεχνικές που αποσκοπούν στη βιωματική μάθηση. Πιο συγκεκριμένα, στο περιεχόμενο του προγράμματος θα αναπτυχθούν έννοια και χαρακτηριστικά της σύγχρονης γραμματέας καθώς και της λειτουργίας γραφείου. Στη συνέχεια, για την καλύτερη κατανόηση των επιχειρήσεων θα υλοποιηθεί ανάπτυξη και περιγραφή πιθανών τμημάτων/διευθύνσεων μιας επιχείρησης. Περαιτέρω, θα γίνει περιγραφή στη μηχανοργάνωση που εφαρμόζουν οι σύγχρονες επιχειρήσεις.

Πέρα από το θεωρητικό πλαίσιο θα αναλυθεί η δεοντολογία επαγγέλματος που δύναται να υιοθετήσει ο/η γραμματέας διοίκησης. Στο πλαίσιο της επαγγελματικής συμπεριφοράς θα παρουσιασθεί ο τρόπος με τον οποίο θα οργανωθούν επιχειρησιακές συναντήσεις καθώς και καθήκοντα/αρμοδιότητες του/της γραμματέα.

Επιπρόσθετα, θα αναλυθεί η έννοια του αρχείου και των μεθόδων ταξινόμησης των εγγράφων έτσι ώστε μια/ένας γραμματέας να γνωρίσει τρόπους με τους οποίους δύναται να οργανώσει καλύτερα τα επιχειρησιακά έγγραφα.

Είναι γενικά παραδεκτό πως, στις περισσότερες επιχειρήσεις είναι επιτακτική ανάγκη οι εργαζόμενοι/ες να έχουν δεξιότητες, γεγονός που θα αναπτυχθεί στο παρόν πρόγραμμα κατάρτισης. Πιο συγκεκριμένα, θα πραγματοποιηθεί ανάλυση στην έννοιας της επικοινωνία, στις στρατηγικές αποτελεσματικής επικοινωνίας αλλά και εκμάθηση της γλώσσας του σώματος στο εργασιακό περιβάλλον.

Βέβαια, μια/ένας γραμματέας διοίκησης για να θεωρείται επαγγελματίας δεν αρκεί να έχει μόνο θεωρητικές γνώσεις αλλά απαιτείται να κατέχει επαγγελματικό τρόπο σκέψης και αποτύπωση σε επιχειρησιακά έγγραφα. Για το λόγο αυτό οι καταρτιζόμενοι/ες θα εκπαιδευτούν στην εκμάθηση τυφλού συστήματος πληκτρολόγησης προκειμένου να αναπτύξουν ταχύτητα στη δακτυλογράφηση. Στο τέλος του παρόντος προγράμματος κατάρτισης ξεκινά το πρακτικό σκέλος όπου, θα δημιουργηθεί μια εικονική επιχείρηση, εκεί οι καταρτιζόμενοι/ες θα εργαστούν υποθετικά ως γραμματείς διοίκησης στο γραφείο προέδρου. Πιο συγκεκριμένα, η πρακτική άσκηση θα υλοποιηθεί από τη πρώτη μέρα πρόσληψης του/της εργαζομένου/ης στην επιχείρηση όπου από τον Πρόεδρο της επιχείρησης θα ζητείται σύνταξη επιστολών Στη συνέχεια θα δοθούν εκφωνήσεις ασκήσεων προκειμένου να συνταχθούν έγγραφα που δυνητικά θα μπορούσαν να είναι επιχειρησιακά έγγραφα (εμπορικές, επιστολές, συμβάσεις κλπ).

(β) Ανάπτυξη δεξιοτήτων πληροφορικής και προστασίας από ψηφιακές απάτες (Δείτε εδώ την Αναλυτική Περιγραφή του προγράμματος)

Αναλυτική περιγραφή προγράμματος

Αναλυτική Περιγραφή

Το πρόγραμμα κατάρτισης προσφέρει τόσο θεωρητικές όσο και εφαρμοσμένες γνώσεις αναφορικά με την εξασφάλιση των πληροφοριών, δηλαδή την προστασία των δεδομένων ως προς την εμπιστευτικότητα, την ακεραιότητα και τη διαθεσιμότητά τους. Μέσα από το συγκεκριμένο πρόγραμμα αναλύεται η σωστή λειτουργία των υπολογιστικών συστημάτων και εφαρμογών, δηλαδή την προστασία από µη εξουσιοδοτημένες ενέργειες όπως αλλαγή δικαιωμάτων πρόσβασης, κακόβουλη εκτέλεση εντολών, τροποποίηση της διάρθρωσης του συστήματος, κακόβουλη ή λανθασμένη χρήση, διακοπή λειτουργίας, καθώς και τη φυσική προστασία των υπολογιστικών συστημάτων. Τέλος δίνεται έμφαση στην εύρυθμη λειτουργία των δικτύων και των υποδοµών, δηλαδή την προστασία από µη εξουσιοδοτηµένη λογική πρόσβαση σε ένα δίκτυο, παράκαµψη ή τροποποίηση των κανόνων δροµολόγησης στο δίκτυο, παρακολούθηση του µέσου επικοινωνίας, διακοπή της επικοινωνίας, φυσική προστασία των υποδοµών επικοινωνίας κτλ.

Η ασφάλεια των πληροφοριών είναι ένα από τα πιο καυτά θέματα συζήτησης στην πληροφορική τα τελευταία χρόνια. Ο αυξανόμενος αριθμός επιθέσεων από εισβολείς και ιούς, καθώς και οι ιστορίες υψηλής προβολής με δεδομένα που έχουν υποστεί παραβίαση, έχουν προσελκύσει μεγάλη προσοχή στον κόσμο της τεχνολογίας πληροφοριών.

Τα στελέχη συχνά δεν κατανοούν σε βάθος την ασφάλεια των πληροφοριών, τους κινδύνους και τις τρέχουσες απειλές. Συνήθως έχουν μια ιδέα για δύο ή τρεις απειλές που τους απασχολούν γενικά σε προσωπικό επίπεδο και συχνά δεν θέλουν να εμβαθύνουν στις ιδιαιτερότητες του IT. Όταν εγκρίνουν τον προϋπολογισμό τους, είναι σημαντικό γι' αυτούς οι επενδύσεις σε νέο λογισμικό να είναι βέλτιστες από πλευράς κόστους και να έχουν θετικό αντίκτυπο στην επιχείρησή τους.

Μια συζήτηση με τους υπεύθυνους για την ασφάλεια των πληροφοριών έχει τα δικά της μοναδικά χαρακτηριστικά. Οι άνθρωποι συνήθως δεν δίνουν σημασία στην ασφάλεια εφόσον "όλα είναι εντάξει". Οι εταιρείες που έχουν βιώσει σημαντική απώλεια δεδομένων λόγω ιών κρυπτογράφησης δίνουν σημαντικά μεγαλύτερη προσοχή στην ασφάλεια από εκείνες που δεν έχουν αντιμετωπίσει ακόμη προβλήματα. Από την άλλη πλευρά, 100% ασφάλεια δεν υφίσταται. Όσο ένα σύστημα λειτουργεί, εκτίθεται σε κινδύνους. Καθήκον μας είναι να καταδείξουμε την ύπαρξη κινδύνων και να τους μειώσουμε σε αποδεκτό επίπεδο. Επειδή η μείωση του κινδύνου βασίζεται στην αγορά προϊόντων λογισμικού, είναι σημαντικό να βρεθεί η ισορροπία όπου είναι πιο επικερδές να πληρώνεις για την ασφάλεια από το να πληρώνεις για την απουσία της Οι παραπάνω συνθήκες δημιουργούν νέες απαιτήσεις από τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται μέσα σε αυτό το περιβάλλον για υιοθέτηση νέων δεξιοτήτων από τη μεριά των εργαζομένων.

Αρχικά επιχειρείται μια παρουσίαση των βασικών εννοιών της Ασφάλειας Πληροφοριών και Συστημάτων Πληροφορικής. Επιπλέον, αναλύουμε τις βασικές έννοιες που απαιτείται να γνωρίζει ο αναγνώστης προκειμένου να κατανοήσει την ύλη του υπόλοιπου τεύχους, όπως η έννοια της πληροφορίας και του πληροφοριακού συστήματος και παρουσιάζουμε τα τεχνολογικά μέρη που το συνθέτουν και τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ανάπτυξη και η λειτουργία των πληροφοριακών συστημάτων.

Μέσα από ειδικό κεφάλαιο παρουσιάζονται οι πιθανοί κίνδυνοι ασφαλείας που μπορεί να παρουσιαστούν στα συστήματα πληροφορικής. Η ενασχόληση µε οποιαδήποτε επιστημονική περιοχή απαιτεί την κατανόηση των βασικών εννοιών της περιοχής. Για να συμβεί αυτό, απαιτείται η καθιέρωση ενός επαρκώς αποδεκτού συνόλου όρων, που θα µας επιτρέψει την αποτελεσματική και σαφή επικοινωνία.

Σκοπός του κεφαλαίου αυτού είναι να ξεκαθαρίσει βασικές έννοιές σχετικές µε το αντικείμενο µμελέτης µας δίνοντας αυστηρούς (πια) ορισμούς.

Οι επόμενες ενότητες είναι αφιερωμένες σε υποκείμενα και αντικείμενα, δύο έννοιες βασικές για τη συζήτηση στις επόμενες ενότητες, σε διαφορετικές πολιτικές ελέγχου προσπέλασης, στα φορμαλιστικά µμοντέλα περιγραφής πολιτικών ελέγχου προσπέλασης και στους διάφορους µμηχανισμούς υλοποίησης πολιτικών ελέγχου προσπέλασης. Το κεφάλαιο αυτό έχει ως στόχο επίσης να µας εισαγάγει στις βασικές έννοιες της Κρυπτογραφίας και, στη συνέχεια, να συζητήσουμε τους λόγους που καθιστούν αναγκαίες τις κρυπτογραφικές τεχνικές στην προστασία και ασφάλεια συστημάτων υπολογιστών.

Στην τελευταία ενότητα αναλύεται η Ασφάλεια Εφαρμογών, Συστημάτων & Δεδομένων. Η ραγδαία ανάπτυξη της τεχνολογίας έχει προκαλέσει τόσο θετικές όσο και αρνητικές επιπτώσεις. Με την ανάπτυξη της παραγωγικής διαδικασίας, εισάγονται νέα συστήματα και τεχνικές καθώς και ύλες που ναι μεν βοηθάνε στην ανάπτυξη της παραγωγής αλλά και της ποιότητας των παραγόμενων προϊόντων, αλλά από την άλλη μεριά αποτελεί μεγαλύτερο κίνδυνο όσον αφορά την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων. Για τον λόγο αυτό, η προστασία των εργαζομένων κατά την εργασία αποτελεί ένα βασικό λόγο αναθεώρησης των ήδη υπάρχοντών μέτρων στην επιχείρηση, καθώς οι εργαζόμενοι αποτελούν έναν από τους βασικότερους παράγοντες μέσα στην μονάδα. Μια ολοκληρωμένη εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου στην επιχείρηση, καθώς και ένα πλήρες σχέδιο ορθής διαχείρισης και αντιμετώπισης των κινδύνων αυτών, είναι αναγκαία σε μια επιχείρηση η οποία εκτός από την επιτυχία στην παραγωγή αλλά και στις πωλήσεις στοχεύει στη δημιουργία καλής εικόνας τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό περιβάλλον. Η μελέτη όλων των εν δυνάμει κινδύνων αποτελεί μια δύσκολη και χρονοβόρα διαδικασία καθώς πρέπει να μελετηθεί κάθε στοιχείο που μπορεί να αποτελέσει κίνδυνο για τους εργαζομένους.

(γ) Οικονομικός Εγγραμματισμός (Δείτε εδώ την Αναλυτική Περιγραφή του προγράμματος).

Αναλυτική περιγραφή προγράμματος

Αναλυτική Περιγραφή

Το πρόγραμμα στοχεύει στην εκπαίδευση ατόμων σε βασικές έννοιες και πρακτικές του οικονομικού εγγραμματισμού, παρέχοντας γνώσεις για τη διαχείριση του προσωπικού και οικογενειακού προϋπολογισμού, τη λήψη οικονομικών αποφάσεων και τον προγραμματισμό επενδύσεων.

Οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν:

Κατανόηση της σημασίας του οικονομικού προγραμματισμού.
Ικανότητες ανάλυσης και διαχείρισης οικονομικών πόρων.
Γνώση τεχνικών διαχείρισης οικογενειακών οικονομικών.
Ικανότητα λήψης τεκμηριωμένων οικονομικών αποφάσεων.

Το πρόγραμμα καλύπτει έννοιες όπως η κατάρτιση και παρακολούθηση οικογενειακού προϋπολογισμού, η διαχείριση εισοδημάτων και εξόδων, η αποταμίευση και οι επενδυτικές επιλογές. Περιλαμβάνει πρακτικά παραδείγματα και μελέτες περιπτώσεων για καλύτερη κατανόηση των θεμάτων.

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι καταρτιζόμενοι θα είναι σε θέση να:

Συντάσσουν και διαχειρίζονται έναν οικογενειακό προϋπολογισμό.
Κατανοούν τη σημασία του διαχωρισμού εσόδων και εξόδων.
Εφαρμόζουν τεχνικές αποταμίευσης και διαχείρισης οικονομικών κρίσεων.
Αναγνωρίζουν επενδυτικές ευκαιρίες και να λαμβάνουν αποφάσεις με βάση

οικονομικούς δείκτες.

Ώρες Κατάρτισης-Εκπαιδευτικό Επίδομα

Η διάρκεια κάθε προγράμματος είναι 200 ώρες και το εκπαιδευτικό επίδομα που λαμβάνουν οι ωφελούμενοι είναι 5€/ώρα, δηλαδή το μέγιστο 1.000€ (με επιτυχία στις εξετάσεις πιστοποίησης).

τηλ. επικοινωνίας: 2622024341

email: info@epikentroedu.gr